Ольга Філіпова
генеральна директорка та співзасновниця Workademy
Катерина Тур
28 Травня 2024
Під час нещодавнього вебінару 💛 L&D Happy Space, організованого Workademy та EdEra, корпоративний консультант з навчання Мігель Рейносо поділився практичними порадами для L&D-спеціалістів. Ці п’ять порад допоможуть забезпечити відповідність навчальних ініціатив організаційним цілям, вимірювані результати та рентабельність інвестицій (ROI).
Тож з чого складається процес
вимірювання успіху навчальних програм?
Оптимізація
- Проведіть аналіз аудиторії та методів навчання на основі їхньої вартості, переваг та фінансового впливу.
- Визначте спосіб, тривалість та очікувані результати навчання, щоб оцінити витрати та потенційну рентабельність інвестицій.
Допоможіть стейкголдерам візуалізувати результат навчання.
Це може бути так:
Оптимізація методів навчання для досягнення максимального ефекту
Узгодження
- Визначте фінансові цілі компанії, такі як зростання доходів, скорочення витрат і рентабельність інвестицій.
- Зіставте навчальні рекомендації з цими цілями, підкреслюючи їхній внесок у досягнення цілей.
- Побудуйте довіру до себе як до бізнес-партнера, узгодивши навчальні програми з фінансовими цілями.
Узгодження
Приклади фінансових цілей компанії
Узгодження з фінансовими цілями компанії
Відповідність
- Використовуйте такі інструменти як таксономія Блума, AI Course Builders або модель KSA (Знання, Навички, Здібності) для розробки навчальних цілей, які відповідають бізнес-цілям.
- Розробіть прототип і зверніться по відгуки до стейкголдерів, щоб забезпечити їхню підтримку.
Вимірювання
- Використовуйте інструменти аналізу даних, методи спостереження та цикли фінансової звітності.
- Інтегруйте навчальні KPI у щоквартальні звіти та наочно демонструйте їхній вплив.
- Висвітлюйте історії успіху співробітників, професійні здобутки та обмін знаннями, які стали результатом навчання.
Оцінка
- Впроваджуйте цикли чесного зворотного звʼязку та проміжні фоловап-сесії.
- Заохочуйте учасників вести нотатки або створювати портфоліо своєї роботи і відстежувати прогрес у часі.
- Використовуйте технології віртуальної реальності та симуляції для постійного підвищення ефективності навчання.
Вимірювання успішності навчання
Вимірювання успішності навчання
Висновки
Максимізація ROI навчальних програм вимагає комплексного підходу, який узгоджує навчальні ініціативи з цілями компанії, вимірює їхній вплив за допомогою даних і сприяє культурі постійного вдосконалення. За допомогою описаних стратегій L&D-спеціалісти можуть оптимізувати навчальні ініціативи, узгодити їхні результати з бізнес-цілями, використовувати технології для підвищення ефективності та здобути стратегічну позицію в організації.
👇 Перегляньте повний вебінар
за
покликанням.
