Project Manager

Про нас

EdEra — українська студія онлайн-освіти, яка створює освітні рішення для держави, бізнесу та громадського сектору. Ми розробляємо онлайн-курси, навчальні платформи та освітні ігри. У студії є власний R&D-юніт, комунікаційна агенція EdComms та продукти для оптимізації бізнес-процесів EdEra Solutions.

За 12 років ми встигли попрацювати з найбільшими гравцями в Україні й за кордоном: з державою (Міносвіти, Мінцифри, Мінекономіки), бізнесами (Google, Coca-Cola, Київстар, Genesis, Backstage) та міжнародними організаціями (UNICEF, USAID, UNESCO). Також запустили низку англомовних онлайн-курсів про історію та культуру України разом з Українським інститутом (частина перекладена на 14 мов) і створили перший український продукт на Coursera. Більше про нас — тут.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо проєктного/у менеджера/ку рівня Middle / Middle+, який/яка вестиме освітні проєкти від ініціації до запуску — з багатьма стейкхолдерами, продакшном і реальним впливом на те, як навчаються люди в Україні.

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти:

• драйвишся від складних проєктів і відчуття запущеного продукту в кінці;
• вмієш вибудовувати комунікацію з різними стейкхолдерами — від міністерств і міжнародних донорів до бізнесів, експертів і знімальної команди;
• можеш самостійно вести проєкт, але цінуєш командну підтримку;
• віриш у силу освіти й хочеш впливати на системні зміни.

Що ти робитимеш

• Вестимеш освітні проєкти від ідеї до запуску: плануватимеш ресурси й таймлайни, координуватимеш команду, організовуватимеш зйомки, стежитимеш за якістю матеріалів.
• Будеш головною точкою контакту для партнерів, експертів і команд — внутрішніх та зовнішніх.
• Бачитимеш ризики заздалегідь і знатимеш, що з ними робити.
• Складатимеш складні таймлайни — і робитимеш так, щоб вони збувалися.
• Вмітимеш пояснити партнерам і експертам, чому саме так — і домовитися про реалістичні очікування.
• Проводитимеш ретроспективи — і справді впроваджуватимеш висновки, а не збиратимеш їх в чорний довгий ящик.
• Оцінюватимеш, наскільки успішним вийшов проєкт, і готуватимеш коротку внутрішню звітність.
• Допомагатимеш покращувати процеси відділу відповідно до цілей команди і компанії.

Ми очікуємо від тебе

• Досвід управління проєктами від 2 років.
• Досвід роботи з проєктами середньої складності — де багато стейкхолдерів і не завжди працюють класичні процеси.
• Самостійність у прийнятті рішень і відповідальність за результат.
• Системне мислення та сильні переговорні навички.
• Володіння методологіями та інструментами ведення проєктів (Agile, Waterfall, Scrum та за їх рамками) і вміння адаптувати підходи під конкретний проєкт.
• Навички ризик-менеджменту та пріоритизації.
• Високий рівень письмової й усної комунікації українською та англійською (B1+).
• Проживання в Києві, змога організовувати офлайн-зйомки, відвідувати офлайн-зустрічі та події.
• Бажання працювати у сфері освіти.

Буде перевагою

• Розуміння специфіки e-learning та основ розробки освітніх продуктів.
• Досвід організації відеопродакшну.

Що ми пропонуємо

• Роботу над ціннісними проєктами, що дійсно рухають нашу країну та освіту вперед.
• Досвід реалізації проєктів з різними стейкголдерами (держава, бізнес, ГО, міжнародні організації).
• Роботу в професійній команді з понад 50 людей та внутрішнє навчання.
• Можливість працювати як в офісі в центрі Києва, так і віддалено.
• 24 дні оплачуваної відпустки, безлімітні лікарняні (довідки не треба), можливість страхування та компенсації навчання.
• Ринкову заробітну плату за результатами співбесіди та її прозоре майбутнє зростання на основі досягнень.
• Покроковий план зростання та можливість зміни карʼєрного треку.
• Закордонні відрядження.
• Можливість публічних виступів та допомога в побудові власного бренду.

Чому тобі сподобається в EdEra

• Ми цінуємо ініціативу більше, ніж формальності.
• Ми швидко приймаємо рішення й ділимося знаннями.
• Ми працюємо над проєктами, що змінюють доступ до якісної освіти.

Як податись

📩 Надішли своє CV (1–2 сторінки у PDF) на пошту talents@ed-era.com з темою “Project Manager_твоє імʼя”.

У CV обов’язково зазнач:

• приклади проєктів, які ти вів/вела від старту до запуску;
• масштаб проєктів: команда, бюджет, кількість стейкхолдерів;
• коротко — яку роль ти відігравав/ла в цих процесах.
  

Етапи відбору до нас в команду

• Технічний відбір CV 
• Онлайн-інтервʼю (до 45–60 хв)
• Тестове завдання
• Інтервʼю з СЕО

Подавайся! Сміливі завжди мають щастя 🙂